致力员工关怀

1.成立勞資會議,選任勞方代表作為勞資溝通、勞方申訴之管道,以維護勞方之權益。
2.設有「員工意見信箱」及「勞資會議」,建立制度化的提案、溝通與申訴管道,使員工的期望、建議、疑惑及委屈,可獲得合理適切的發揮、答覆與處理。

 


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